1月21日上午，風華高科召開2025年安全環保工作會議，進一步學習習近平總書記關于安全生產的重要論述和重要指示精神，強化全體人員的底線思維，壓實安全生產責任。會議全面總結了2024年安全環保工作，安排部署2025年安全環保重點任務，公司黨委書記、董事長李程出席會議并講話，黨委委員、副總裁周慶波作安全環保工作報告。

李程強調，安全生產是企業發展的基石，是不容有失的紅線。公司上下務必深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產、生態環保的重要指示批示精神，將安全生產工作放在首位，緊緊圍繞公司中心工作，繼續秉持高度的責任心與專業化素養，加強危機感緊迫感責任感，將安全環保理念融入每一個決策、每一道工序、每一個崗位，助力公司在高質量發展道路上穩健前行。一要以底線思維推進安全文化建設。要確保各項安全知識培訓和宣傳工作扎實落地，讓安全文化深入人心，讓員工對安全理念和操作規范達到應知應會，讓安全意識融入日常習慣，從根本上筑牢安全防線，確保企業安全生產。二要以系統思維推進攻堅行動。堅持人民至上、生命至上，大力開展安全生產治本攻堅行動、環保治理等系列工作，落實隱患排查，系統開展風險辨識，統籌點面與治標治本相結合，立足整體局面的安全把控，推動系統性有效治理，從根源上杜絕隱患滋生，全力保障員工生命安全與企業穩健發展。

會議指出，2024年，公司積極貫徹落實習近平總書記關于安全生產指示精神，踐行廣晟控股集團FAITH經營理念和公司“1+2+4+4+N”改革發展思路，落實“專業化+責任心=安全”理念，通過高位推動安全環保工作、現場提升多方面壓實安全生產基礎，完善安全環保制度體系，強化培訓提升專業素質，系統加強應急管理，合規保障項目建設落地等措施，全員安全環保意識更強，安全工作更專業，構建了平安風華、綠色風華，公司獲評廣晟控股集團安全生產“優秀單位”，環保實現央督、省督“零投訴”，達成了“四為零、四個百分百”目標。

會議強調，2025年公司將繼續秉持“專業化+責任心=安全”理念，推動安全環保工作專業化、標準化、數字化、綠色化，全力打造風華安全文化。一是推進“黨建+安全”融合。用政策統領全體干部職工的頭腦，用法規規范公司的安全生產行為。設立“安全示范崗”，推動安全管理創新，促進黨建與車間、班組安全管理工作相互融合、共同促進。二是加強安全文化建設。以意識先行、剛性執行制度、深化雙重預防機制、強化應急管理建設這四個抓手確保安全“三為零”，深化全員安全生產責任制落實，強化意識、責任與能力，以四種思維建設安全文化。三是強化專業化與責任心。深入實施“第一話題”制度，抓好全員安全教育，掌握制度要求，以安全生產月等為契機，廣泛宣傳安全環保知識文化。四是深入開展風險辨識與管控。全面辨識安全風險，梳理分析形成風險辨識清單，實施分級管控。以月度主題檢查為抓手，抓好施工作業安全管理，強化危險作業管控，壓實過程安全措施，全方位夯實安全管理基礎，實現安全隱患動態清零。五是強化賦能服務統一標準。繼續推進專家下基層指導服務工作，加強重點部位、薄弱環節的幫扶力度，提升企業安全生產保障能力，有效防范生產安全事故。六是推進綠色工廠認證工作。加快完善質量、能源等體系建設，積極推進碳盤查碳核算，探索引入光能、風能等清潔能源及儲能設備，持續做好環保工作，落實環保合規，提升原輔材料和生產工藝綠色水平，營造良好的環保氛圍。

公司領導，各總部部室、業務中心、生產單位主要負責人、分管安全生產負責人，安全環保部門負責人約110人參會。