為深入推進全面從嚴治黨，夯實信仰根基，補足精神之鈣，把穩思想之舵，護航供應鏈中心集采改革措施精準落地、行穩致遠，近日，公司黨委委員、紀委書記、監事會主席丘旭明以“筑牢防線廉潔從業”為主題，為供應鏈中心的全體員工開展了一場深刻而生動的廉潔教育培訓，以工作中碰到的具體場景為切入點，教育引導大家進一步敲響廉潔警鐘，夯實供應鏈管理基礎，提升管理質量。

丘旭明深入結合供應鏈中心業務實際，從五個關鍵方面對供應鏈中心全體人員展開培訓。一是強調采購業務崗位要強化廉潔意識，筑牢思想防線。對供應商選擇、價格確定、份額分配等關鍵決策環節的特殊性和高風險性進行了深入分析，增強員工對潛在“陷阱”的警惕意識。二是強調招投標崗位要明確紀律要求，規范招投標流程。嚴禁為特定供應商“量身定制”招標條件，禁止向任何人泄露評標信息，杜絕操控評標結果等行為，確保招投標過程公開、公平、公正。三是強調供應商管理崗位要落實黑名單制度，嚴懲違規供應商。堅持“優勝劣汰、誠信優先”原則，對涉及行賄、弄虛作假、欺詐等不良行為的供應商及其企業法人和高管等，堅決列入黑名單，永不合作。四是強調供應鏈中心全體人員要擔當作為。公司對謀取私利、故意違規的行為將嚴肅處理，絕不姑息；同時，對于一心為公過程中出現的失誤，公司也將嚴格落實“三個區分開來”，為擔當者擔當，為負責者負責。五是強調要增強服務意識，提升專業能力。面對AI時代帶來的機遇和挑戰，供應鏈中心全體人員要不斷提升專業素養，強化服務理念，以適應行業發展的新要求。

常吹“廉潔風”、把好“廉潔關”。公司紀委將持續發力，全方位、多舉措深化廉潔文化建設，為打造風清氣正的政治生態不懈努力，保障公司在高質量發展道路上穩健前行，讓廉潔文化真正成為公司發展最堅實的底色。供應鏈中心將以此次宣講為契機，堅定理想信念，保持頭腦清醒，做到行動自覺；堅持創造價值，用過硬的專業素養樹立風華采購良好形象，以清風正氣的作風與供應商實現合作雙贏，推動陽光采購與價值采購協同發展，為公司高質量發展保駕護航。