為積極實施人才戰略，充分挖掘人才，選聘合適的人員擔任公司關鍵崗位， 8月28日上午，公司在1號樓三樓國際會議廳召開中層管理干部大會，發布在全公司范圍內公開選拔部分關鍵崗位管理干部的信息，并對本次公開選拔工作進行動員部署。公司領導班子以及中層管理人員共59人參加了這次會議。

    會上，公司副總裁付振曉宣布了公開選拔部分關鍵崗位管理干部的信息和相關工作事項，本次納入公開選拔范圍的共有10個關鍵崗位。

    公司黨委書記、董事長王廣軍作動員講話，他分析了公司人才隊伍建設存在的問題，重點強調關鍵崗位選拔的目的和意義，他指出，要統一思想，充分認識這次干部公開選拔工作的重要意義；嚴密組織，積極配合，確保本次公開選拔工作順利開展、穩妥推進。王廣軍董事長希望參會的干部同志們要充分認識企業人才隊伍建設的重要意義，進一步提高使命感和責任感，對本次干部公開選拔工作予以大力支持和積極配合，為實現更有質量、更有效益、更可持續的發展，推動公司做強做優做大奠定堅實的人才基礎。