為儲備公司大發展大跨越所需的基層管理人才，培養一批具備過硬素質、過硬技能、過硬品格的生產管理型人才，從2021年8月開始，風華高科組織開展班組長訓練營，采用“理論+實踐”、“技術+管理”的雙發展思路，對班組長進行為期5個月的系統培訓。

圖01課程學習

此次班組長訓練主要針對風華高科各經營單位現任班組長和后備班組長約300人，分成5個班進行輪訓，課程主要涉及通用知識、生產管理、品質管理、設備管理、安全管理等5大類19門課程，每周學習一門課程，并匹配安排課后作業、現場實操等行動學習。

圖02課堂鍛煉

本次訓練營課程重點突出，亮點十足，講求實效，既有豐富實用的理論內容，也有精彩扎實的實踐流程，來自各單位的后備班組長全神貫注、認真聆聽，詳細記錄各重點難點要點，并與授課老師積極互動，迅速將課上所學理論轉化為實踐基礎，展現出風華人認真勤勉的學習態度和學以致用的學習能力。他們紛紛表示，本次培訓貼近性非常強，將不斷消化、吸收，舉一反三，將生產現場作為自己的主陣地，切實發揮班組長“兵頭將尾”的作用，為風華高科盡早實現“百億營收”目標以及為廣晟集團奮進世界500強貢獻自己的青春和力量。

圖03輔導鍛煉

號角吹響，萬馬奔騰。本次班組長培訓旨在強基固本，儲備一批能直接“帶兵打仗”的后備班組長隊伍，支撐公司戰略目標任務達成。下一步，公司將持續通過搭建培訓項目平臺，分層分類、充電賦能，加強人才隊伍建設，為打造風華鐵軍、夯實公司發展提供人才保障。

圖04學員課堂筆記